Ugovor o dodjeli bespovratnih sredstava za projekte koji se financiraju iz Europskog socijalnog fonda, u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali 2014. – 2020. za projekt „Nikada nije kasno III“ ( korisnik bespovratnih sredstava Europskog socijalnog fonda – Udruga tjelesnih invalida Kaštela) , kodni broj: UP.02.1.1.16.0077, je potpisan 07.12.2022. godine i tako je istoimeni projekt iz faze II dobio svoj dugo očekivani nastavak.
Ukupan iznos bespovratnih sredstava iznosi 536.340, 00 kuna, a osigurana su iz Europskog socijalnog fonda ( 85%) i Državnog proračuna Republike Hrvatske ( 15%), dok je Upravljačko tijelo Operativnog programa „Učinkoviti ljudski potencijali 2014. – 2020.“ Ministarstvo rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike.
Udruga tjelesnih invalida Kaštela je u svibnju 2022. godine aplicirala na otvoreni Poziv na dostavu projektnih prijedloga „Zaželi – program zapošljavanja žena – faza III“, financiran u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali 2014. -2020. iz sredstava Europskog socijalnog fonda, a u obveznom partnerstvu s Hrvatskim zavodom za zapošljavanje, Područna služba Split i Centrom za socijalnu skrb Split, Podružnica Kaštela.
Ciljevi projekta su omogućiti pristup zapošljavanju i tržištu rada ženama pripadnicama ranjivih skupina, što će osnažiti i unaprijediti radni potencijal teže zapošljivih žena i žena s nižom razinom obrazovanja zapošljavanjem u lokalnoj zajednici čime će se ublažiti posljedice njihove nezaposlenosti i smanjiti rizik od siromaštva, a ujedno poboljšati kvalitetu života starijih i nemoćnih osoba, potaknuti njihovu socijalnu uključenost i smanjiti potrebe za institucionalizacijom.
Nakon potpisivanja Ugovora započet je obilazak i procjena stanja na terenu, raspisan oglas za zapošljavanje, izvršen odabir kandidatkinja, pripadnica ranjivih skupina, koje su na dan ulaska u Projekt bile upisane u evidenciju nezaposlenih osoba HZZ-a, a imaju najviše završeno srednjoškolsko obrazovanje te rasporedili krajnje korisnike ( starije i/ili nemoćne osobe) .
Provođenje aktivnosti na terenu započelo je prvim radnim danom u 2023. godini, kada je zaposlenih 11 žena, pripadnica ranjivih skupina (starije od 50 godina), preuzelo brigu o 66 krajnjih korisnika, starijih i/ili nemoćnih osoba, a svaka od zaposlenih žena brine o najmanje šest krajnjih korisnika.
Zaposlene žene svojim radom poboljšavaju kvalitetu života starijih i nemoćnih osoba u društvenoj zajednici pružajući im pomoć i podršku u njihovom svakodnevnom životu, prilagođavajući sepotrebama pojedinog korisnika ( pomoć u pripremi obroka, pomoć u održavanju kućanstva, podrška kroz druženje i razgovor, pratnja i pomoć u socijalnim aktivnostima, dostava namirnica i lijekova, obavljanje administrativnih poslova, pomoć u posredovanju prilikom ostvarivanju određenih prava). Korisnici također jednom mjesečno dobivaju paket kućanskih i osnovnih higijenskih potrepština.
Projekt traje do 07.kolovoza 2023. godine, a ugovori o radu pripadnica ciljne skupine i njihova briga o krajnjim korisnicima Projekta završavaju 30.06.2023.
